大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于非義務教育學籍管理法的問題,于是小編就整理了3個相關介紹非義務教育學籍管理法的解答,讓我們一起看看吧。
按照《義務教育法》第十二條的規定,適齡兒童、少年免試入學。
地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。如果該小學的考試錄取的行為不合法。
《義務教育法》第十二條適齡兒童、少年免試入學。地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。父母或者其他法定監護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或者其他法定監護人工作或者居住地接受義務教育的,當地人民政府應當為其提供平等接受義務教育的條件。具體辦法由省、自治區、直轄市規定。縣級人民政府教育行政部門對本行政區域內的軍人子女接受義務教育予以保障。
成都市政府辦公廳下發《關于貫徹落實〈四川省中小學校食品安全管理辦法〉的實施意見》(以下簡稱“實施意見”),要求全市中小學、幼兒園實行學校食品安全校(園)長負責制,校(園)長是第一責任人,必須參與食品安全管理,學校食堂要堅持公益性原則,不得營利,原則上自主經營。
《實施意見》明確了校園食品安全的主體責任。各區(市)縣政府(管委會)對本轄區的學校食品安全監督管理工作負總責;教育行政部門承擔學校食品安全和營養健康的行政主管責任,督促學校落實食品安全主體責任;市場監管部門承擔學校食品安全監管責任,開展學校食品安全監督檢查、技術指導等工作;衛生健康部門承擔學校衛生監管責任,指導學校開展營養配膳、健康教育等工作;城市管理、公安等有關部門按照各自職責負責學校食品安全管理相關工作。
學校承擔食品安全主體責任,實行學校食品安全校(園)長負責制,校(園)長是第一責任人,必須參與食品安全管理,學校食堂要堅持公益性原則,不得營利。
《實施意見》還對學校食品安全管理做了具體要求。學校要成立食品安全管理領導小組,全面負責學校食品安全管理工作,建立和完善學校食品安全崗位責任制和食品安全突發事件應急預案。幼兒園和義務教育學校食堂原則上自主經營,學校食堂從業人員可以采用勞務外包或勞務派遣等用工方式。確有必要實施其他方式經營的,應當經所屬教育行政部門或學校行業主管部門同意。
此外,學校食品安全管理人員、食堂從業人員每年接受不少于40學時的集中培訓,每月不少于一次組織學校食堂從業人員進行相關知識技能培訓,在全面完成“明廚亮灶”工程建設的基礎上,學校食堂在原料驗收區、食品庫房、烹飪間、備餐間、留樣間、洗消間等重點場所實現視頻監控全覆蓋。
學校食堂食品安全第一責任人是指負責監督食品安全的管理人員,他們必須嚴格遵守食品安全法律法規,確保食品安全并承擔相應的法律責任。
他們應負責對食品供應商的選擇和評估,把關原材料的采購與存儲,監控食品加工與制作環節,進行定期檢測與抽樣,確保食品質量合格。
同時,他們要制定食品安全管理制度與操作規程,并保證員工進行食品安全培訓,提高職工的食品安全意識,從而確保學生就餐的食品安全。
義務教育和非義務教育最大的不同是義務教育受《義務教育法》保護,家長必須保證孩子在義務教育階段完成學業,學校和老師也有義務監督學生完成義務教育。違反《義務教育法》要受法律制裁。
非義務教育階段國家不強制學生接受繼續教育。家長可以按照自己家庭條件決定學生是否繼續上學。
到此,以上就是小編對于非義務教育學籍管理法的問題就介紹到這了,希望介紹關于非義務教育學籍管理法的3點解答對大家有用。