大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于義務教育法中教師培訓規定的問題,于是小編就整理了4個相關介紹義務教育法中教師培訓規定的解答,讓我們一起看看吧。
第一條,為了實現中華民族的偉大復興,提高全民族的整體素質,綜合素質,生存能力,營造活潑,健康,向上的學習氛圍,培養德智體全面發展的人才,制定本法第二張義務教育。
第二條人才不僅是個人和家庭的光榮和財富,而且也是國家的光榮耀和資源,不僅對個人的家庭友誼,而且也為國家建設和發展出力。
人才對中華民族的偉大復興起著至關重要的作用。
第三條《義務教育法》是國家投資辦教育,免收學生的學費的教育。
第四條中華人民共和國公民都有權接受義務教育,也應該有義務幫助國家完成義務教育。
沒有義務教育法2021版本,義務教育法是1986年7月1日開始實行的。最新版本是義務教育法2018,是2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過的。
2021年對于校外培訓機構教資管理,國家教育部出臺了一系列政策規定:
- 要求校外培訓機構教師具備相應教師資格證書,并通過政審和背景調查。
- 規定培訓機構教師不得有違法違規行為,不得有損害學生利益的行為。
- 要求培訓機構教師定期接受培訓,不斷提高教育教學能力。
- 規定培訓機構教師的薪酬待遇不得低于當地教師平均工資水平。
答:一定會被查。教育部明文規定,在職在編教師不允許開辦校外培訓班,此規定已三令五申,毎個在職教師都必須尊照執行。
同時教育主管部門也已加大的查處力度,一經查實絕不護短,不僅不允許辦校外培訓或補習,到社會辦的培訓機構上課也屬違規,同樣會嚴肅查處。
謝邀。
我來回答一下這三個問題。
禁止教師補課的原因是什么?
——禁止教師補課是教育部為了給學生減負提出來的,另一方面,規定了不允許義務教育階段在職教師從事任何形式的有償補課,這也是從教師職業道德方面做出的明確規定。義務教育階段的老師,從事的工作就是安心教書育人,拿的是事業單位工資,也有績效工資,所以不能再搞課外班補課掙錢。
允許專職培訓機構教育機構補課又是什么?
專職培訓機構,很多都是民辦的,這是當時國家提出鼓勵民辦教育發展,允許符合資質的教育機構盈利,也鼓勵非盈利性教育機構存在。當然,現在市場化非常普遍,所以絕大多數都是盈利性的教育機構,俗稱校外機構。
感謝邀請。不讓教師補課大概是為了防止利用體制內的資源變現。
一 、老師出來補課收錢就和公務員出來從事盈利性兼職一樣。不難說會以權謀私,影響到教育的公平。具體點,老師上課不講重點,重點校外補習來講,對于那些貧困的家庭,就是負擔,加劇了教育的不公平。
二 、如果老師去課外補課,就會花大量的時間準備課外的內容,用正常上班的時間來做課外的功課,這是不被允許的。
校外專職補課,是市場行為,可以解決就業率,可以帶動房租,水電費,可以產生稅收。而培訓機構獲取生源有很大的難度,老師和機構都要付出相應的代價,她們需要額外付出一些努力,例如讓學生的成績上升,和家長的定時溝通以維持家長的新人,因此可以說是付出和收入是相對匹配的。
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關于這個問題說三點意見:
禁止在職教師補課的原因:
是防止腐敗,因為有些教師會利用身份地位,逼迫、誘使學生補課,會拉低教師職業道德。
這種情況不能說沒有,確實敗壞了社會風氣,給教師抹了黑。但是,不是不可以有效管理的。只要出臺管理制度進行規范,讓補課行為在陽光下運行,是完全可以杜絕這種“腐敗”的。
但是,一刀切的禁止,其管理成本,要比進行規范的成本大得多,效果還不好。我們從各地處理的這類案件中就可以看出來。禁止補課已經4年了,還是屢禁不止,這是值得反思的。
在教師隊伍中實行補課報備制度,主管部門和學校實行嚴格管理,建立教師補課黑白名單制度,進入黑名單的,永遠失去資格。只要有制度管理,就不怕不規范。因為學校直接管理教師,教師之間會相互監督。現在是主管部門抓賊式督查,學校和教師都在打掩護,很難有效果。
培訓機構允許補課的原因:
學生補課有著巨大的市場,任何人都無法視而不見,這種需求就在那里,不允許就轉入地下進行,根本就禁止不了。所以,就讓培訓機構走到臺面上,管理部門進行規范,這種思路是完全正確的,只要合法合規,當然可以做。
到此,以上就是小編對于義務教育法中教師培訓規定的問題就介紹到這了,希望介紹關于義務教育法中教師培訓規定的4點解答對大家有用。