大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育課程的重點(diǎn)包括哪些的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育課程的重點(diǎn)包括哪些的解答,讓我們一起看看吧。
一、問題的提出確定教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn)是教材教法的研究,目的是使學(xué)生能盡快學(xué)會(huì)和掌握動(dòng)作的技術(shù)和技能。
在教案中出現(xiàn)動(dòng)作技術(shù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)經(jīng)歷了一個(gè)從20世紀(jì)80年代前不設(shè)重點(diǎn)和難點(diǎn)、90年代開始只設(shè)重點(diǎn)到新課改后比較強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和難點(diǎn)的變化過程,體現(xiàn)了在體育教學(xué)中對(duì)動(dòng)作技術(shù)理解的細(xì)化和深化。
研究教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)提高教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和處理能力,采用有效的教學(xué)方法,促進(jìn)有效教學(xué),達(dá)成教學(xué)目標(biāo),有著積極的意義。
當(dāng)前在體育教學(xué)中,是教師在教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),由于教學(xué)目標(biāo)定得比較模糊,想要解決的問題不是很清楚,對(duì)動(dòng)作技術(shù)的理解深度不夠,抓不準(zhǔn)動(dòng)作技術(shù)重點(diǎn)的和關(guān)鍵的部分,對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)的概念不清楚,造成了在教學(xué)中重難點(diǎn)抓不住,重難點(diǎn)定位不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。
長(zhǎng)期以來對(duì)教學(xué)內(nèi)容重難點(diǎn)的研究頗少,資料缺乏,沒有形成一種固定的概念和規(guī)范的表述。
教育目的:是指這方面未來有所成就培養(yǎng)目標(biāo):是指某個(gè)人或某些有潛力的人作為重點(diǎn)培養(yǎng)課程目標(biāo):是指這方面的知識(shí)達(dá)到某一個(gè)高度教學(xué)目標(biāo):是指哪些扯蛋的叫獸,磚家說的為了祖國(guó)未來,壯我華夏河山,成為國(guó)之棟梁而這些就是 《國(guó)家教育局》表面上的宗旨。
作為在教育教學(xué)一線工作了30多年的老師,我參加了不計(jì)其數(shù)地各式各樣的培訓(xùn)。下面我來談?wù)劷處熍嘤?xùn)的項(xiàng)目問題。
現(xiàn)代教育對(duì)教師的專業(yè)化發(fā)展提出了越來越高的要求,如何更新教師的教育理念和知識(shí),豐富教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教師的專業(yè)能力,從而促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展以適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的訴求,已成為各級(jí)教育主管部門和各基層學(xué)校急需解決的問題。于是,各種形式的教師培訓(xùn)活動(dòng)就熱熱鬧鬧地開展起來了,五年一周期的教師培訓(xùn)、不同層次的學(xué)科帶頭人和骨干教師培訓(xùn)、通識(shí)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等等;除此以外,還有各種形式的短訓(xùn)班也搞得熱火朝天。
我總結(jié)了一下,教師培訓(xùn)大致可以分為以下五個(gè)方面:
一是學(xué)校教育理念、教育技術(shù)的培訓(xùn);
二是本校特色教育、科研成果的培訓(xùn);
三是區(qū)域民俗文化、歷史遺產(chǎn)的培訓(xùn);
四是學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基本技能的培訓(xùn);
五是優(yōu)秀教學(xué)研究、案例研究的培訓(xùn)。
應(yīng)該開展哪些項(xiàng)目?
從分類來說,非常之多,我也參加了大大小小很多培訓(xùn)了,自己也在教師論壇和全員培訓(xùn)上做過三次報(bào)告。
那么我就按照廣大教師喜歡程度來分類。以下評(píng)分滿分10分。
一、枯燥乏味型(1分)
既然是教師培訓(xùn),就不能請(qǐng)人來講學(xué)校如何發(fā)展,教研組如何發(fā)展,這些對(duì)于老師們來說意義不大,他們更關(guān)心的是自身的發(fā)展,就算有些老師聽得很認(rèn)真,對(duì)他的提高也不大,對(duì)他所在的單位的提高也不大,因?yàn)樗f了不算數(shù)。
二、心靈雞湯型(3分)
有些講座是為了老師們的心理健康或者師德師風(fēng)而講的,主講人自身有一些經(jīng)歷,分享給大家聽,包括班主任如何如何辛苦,學(xué)生越來越難教,家長(zhǎng)難應(yīng)付,待遇低要甘于清貧等等,看似感同身受引起了共鳴,然而不過是大家一起吐槽罷了,沒有任何的干貨。
三、創(chuàng)新型教育理念(5分)
這一類講座本來是很有意義的,但是基于兩點(diǎn),導(dǎo)致了大家對(duì)它的興趣很一般。
第一,很多老師都不愿意改變目前的教育教學(xué)方式,數(shù)十年如一日,就這樣教到退休,而且認(rèn)為自己的方式最好,這是固執(zhí)的表現(xiàn)。第二,類似講座確實(shí)良莠不齊,有些教育理念就是為了兜售自己的教育模式,自圓其說,像當(dāng)初杜郎口的小組合作學(xué)習(xí),中國(guó)教師報(bào)的專家來講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),我們學(xué)校的老師是反感至極,因?yàn)檫@個(gè)確實(shí)不適合我們的學(xué)生。
到此,以上就是小編對(duì)于教育課程的重點(diǎn)包括哪些的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育課程的重點(diǎn)包括哪些的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。