教育培訓機構案例分享模板，教育培訓機構案例分享模板范文

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓機構案例分享模板的問題，于是小編就整理了4個相關介紹教育培訓機構案例分享模板的解答，讓我們一起看看吧。

課例、案例、課堂實錄有哪些區別？

從“案例”的發展來看，案例的收集與開發，在法學界、醫學界和工商管理學界早已成為慣例，在這些領域中，案例成為專業人員發展的不可或缺的中介。關于案例在教育界的應用，一般認為，是由西方在20世紀70年代開始，主要運用于對教師的培訓。

關于“案例”的概念，為了具有權威性，這兒引用鄭金洲總結的說法：（1）案例是事件，是對一個實際情境的描述；（2）案例是含有問題或疑難情境在內的事件；（3）案例是典型的事件；（4）案例是真實的事件。可以說，以上是構成案例的原則。他又概括為：案例是含有問題或疑難情境在內的真實發生的典型事件。

教學案例，則是關于教學的案例。其內容，它可以是：一節課中的一個問題；一節完整的課；一個單元；甚至是一個學科中的一類問題。

“課例”屬于“案例”的范疇。“課例”的定義，可以參照“案例”進行。課例首先得是一節完整的課；其次，是含有（值得研究的）教學問題；再次，就是一節具有典型意義的課的實錄。

在這兒，我們可以試著給出課例的定義：課例是含有教學問題或教學疑難情境在內的一節典型課的實錄。

課例研究，則是指以課例為研究對象的專門研究。其研究的目的是，優化該節的教學。課例研究的過程包括：課前的教學設計（課堂教學預案的撰寫）→課堂教學實踐→課例反思，整個研究過程是一個循環的，且螺旋式上升的過程。

事故中培訓不到位屬于什么原因？

事故中培訓不到位屬于間接原因，安全事故間接原因有：

1.技術和設計上有缺陷。

2.教育培訓不夠，未經培訓安全操作技術知識。

3.勞動組織不合理。

4.對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。

5.沒有安全操作規程6.沒有實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

什么是校本研修案例？

1校本研修案例指校本培訓，是指以學校為單位，面向教師的學習方式，內容以學校的需求和教學方針為中心，目的是提高教師的業務水平和教育教學能力。

2此外校本課程是一種新的課程領域，基于學生的直接體驗，密切聯系學生自身生活和社會生活，體驗對知識綜和運用的課程。其的基本學習方式是探究學習。

3根據素質教育發展學生個性專長和創造能力的要求，校本培訓要從改革傳統的課堂灌輸式傳授知識的陳舊方法入手，攻克教育教學改革的重點和難點，以此謀求學校素質教育的辦學特色。

杭州一培訓機構突然爆雷，眾家長炸鍋：萬萬沒想到, 你怎么看？

培訓的初衷是教育，而培訓機構都是在利益的驅使下應運而生的，是變了味的培訓，收費以后只有開支不再有進賬，跟一些美容店一樣，面臨關停的局面，但到口的肥肉不能吐出去，只有卷款而逃了。

這種機構本身制度就有問題。屬于先交錢后學習。本身就是有風險的。就像健身俱樂部辦卡一樣，每年先交多少多少錢，然后可以健身一年。

早在多少年前就有聽說 一些美容廳或者健身廳，顧客買了年卡后，這些美容廳和健身廳關門歇菜的。結果持卡顧客投訴無門，只好報警來處理。

遇到一些有良心的機構則還好，還能挽回一部分損失。如果遇到一些騙子機構，則有可能這些家長的錢全部打了水漂。所以家長們一定要擦亮眼睛，交錢時要多打探和了解。最好是多跑幾家對比一下，交錢時最好是可以一個月一個月的交。或者一個學期交一次，這樣就算是遇到了騙子機構，也可以避免比較多的損失。

我的一個親戚，她的大兒子在上幼兒園的時候，就被騙過。當時還是只交了一個月的錢，是讓孩子學英語，租的還是幼兒園的地方。結果只上了一兩節課，沒想到人就跑了。后來找幼兒園，幼兒園的人說，這個并不是他們辦的。所以也沒辦法，只好作罷。還好只有幾百塊錢，損失不是特別大。

2019年末，國際內外動蕩不斷：英國脫歐，歐盟不同意；美國眾議院彈核不靠譜，二大黨派互稱流氓；印度民粹主義抬頭，全國動亂。國內年末資本寒冬，互創企業大面積裁人，培訓機構不斷爆雷，總有件事關系到你我。

事件回顧： 杭州的一家名為“美奇妙想”的國際教育培訓機構，在雙11的時候還在搞促銷活動，最近卻關店停課了。這件事來的太突然，家長們不知如何維權，所以非常著急。因為很多家長的孩子還有許多剩余的課程沒有上，預付的課程費用大多數都有上萬元，有的剩余課程費用高達4萬元。

看過事件的視頻，涉及到三家培訓機構，員工敘述和官宣不徑相同，但可以確定“美奇妙想”爆雷了！學員還有很多課程未上，員工和老師工資，社保，公積金都未按時發放和繳納。這是家國際教育培訓機構，之前口碑一直不錯；現在負責人不露面解答，暫無解決方案。究其原因無外乎戰略冒進，擴充過快，資金鏈斷了；或是將培訓費用挪作他用，十個杯子8個蓋，蓋不住了，就爆雷了。可惡的是在上月還在大面積做促銷活動，吸引家長大額充值。現在只有報警和舉報到工商局，事件各方積極維護自身權益。

望子成龍，望女成鳳。不廠家長將孩子的教育放在消費的首位，為了讓孩子不輸在起跑線，花巨資為孩子報培訓班。部分個人和培訓機構急功近利，良心沫滅，大做營銷，主賣課程，誘導家長大額儲值，資金挪作他用，待時機成熟跑路，機構爆雷。預付費爆雷，跑路的案例層出不窮，如何去防微杜進，是需要監管者去思索探討的，家長也要擦亮雙眼，一定要找有資質，信譽較好的培訓機構，并能抵擋住充值誘惑和陷阱。

良好的社會誠信體系，需要你我共同努力。

到此，以上就是小編對于教育培訓機構案例分享模板的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓機構案例分享模板的4點解答對大家有用。